Трудовой договор с водителем экспедитором образец 2011

Трудовой договор с водителем экспедитором образец 2011

Что касается формы и конструкции трудового договора с водителем, то весь работодатель вправе разработать собственную форму трудового договора с определенной категорией работников с учетом их трудовой функции, в частности договора с водителем. Центральное место в трудовом договоре с водителем, как и в любом ином трудовом договоре, обязаны занимать непременные данные. Если в течение действия трудового договора работнику будет предложено совмещение работы водителя с выполнением трудовой функции экспедитора либо какой-нибудь другой, то от работодателя требуется оформить данную дополнительную работу дополнительным соглашением и приложить его к трудовому договору с водителем. В трудовом договоре с водителем желанно отразить специфические права и обязанности сторон трудового договора (работника и работодателя).

Например, если заключен трудовой договор с водителем экспедитором либо работник готов сам ремонтировать закрепленный за ним автомобиль. Разберемся с особенностями трудоустройства и раскроем оглавление трудового договора с водителем, скачать трудовой договор с водителем экспедитором образец 2011. Следует подметить: в случае если при завершении трудового договора с водителем не были оговорены и обозначены в тексте трудового договора те либо иные непременные условия, то недостающие условия обязаны быть определены в последующем только составлением добавочного соглашения к трудовому договору. Итак, оглавление трудового договора с водителем крайне объемно по своим условиям, которые в последующей трудовой деятельности работника дозволено изменять только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ст.

В трудовом договоре с водителем желанно подчеркнуть, что в рабочее время водителя включается: время управления автомобилем. Раскрывая трудовую функцию водителя, в трудовом договоре необходимо указать, например, что шофер обязан:Для справки: За допуск к управлению автомобилем водителя, лишенного прав, предусмотрен штраф в размере ( ст. В том случае, если договоренность о работе на основе совмещения профессий (должностей) оговаривается непринужденно при завершении трудового договора с водителем, то данное условие дозволено внести в трудовой договор в качестве обязательного. Следует подчеркнуть, что испытание устанавливается только при завершении трудового договора с водителем и не подлежит продлению. Остановимся на основных особенностях трудового договора с водителем, предопределенных специальным нравом его работы.

Действующее трудовое право не устанавливает всеобщей типовой формы письменного трудового договора с водителем, и в всем определенном случае она, по сути, произвольна. Конструкция трудового договора с водителем, включающая такие разделы, как предмет договора, ответственность сторон, права и обязанности работника и работодателя, вытекающие только из ст. Среди них данные:По соглашению сторон в трудовой договор с водителем могут включаться и иные данные, при этом добавочные данные обязаны соответствовать трудовому праву и не ухудшать расположение работника. Настоящий трудовой договор может быть прерван по основаниям, предусмотренным действующим трудовым правом. Во каждым остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, Стороны руководствуются правом РФ, регулирующим трудовые отношения.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *